本市企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)等用人單位（勞務(wù)派遣公司除外）吸納經(jīng)認(rèn)定的“就業(yè)困難人員”，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可按規(guī)定申請(qǐng)補(bǔ)貼。吸納“就業(yè)困難人員”屬于協(xié)保人員的，可申請(qǐng)按月享受崗位補(bǔ)貼。吸納“就業(yè)困難人員”屬于其他人員的，可申請(qǐng)按月享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50％。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為以繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為基數(shù)計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50％。

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